Hem       Om bolaget        Kontakta oss         Kursverksamhet      Naturligt ledarskap      Business     Länkar           Bildgalleri

 

 

Catarina Espmark, Civilekonom, Innovation Manager, medlem av EAHAE, lic HPNL

 

VD och ägare till företaget Espmark Innovation AB.

 

 

Catarina Espmark har mer än 15 års erfarenhet av verskamhetsutveckling på strategisk och operativ nivå, i såväl nationellt som internationellt verkande organisationer.

 

Catarina har tidigare arbetat i Försvarsmakten med utveckling av strategiska styrning och ledning samt varit ansvarig för utvecklingen av Försvarsmaktens verksamhetsledningsstödsystem.

Som konsult har Catarina haft uppdrag inom ledningssystemutveckling, incident och krisledning, organisationsutveckling, processutveckling.

Uppdrag inom chefs- och ledarskapsutveckling har omfattat analys av ledarskapsutvärderingar och ledarskapskartläggning med 360°-utvärdering. 

Catarina har även arbetat med ledningsgrupps- styrelseutveckling samt kollektiv och individuell ledarstils- kommunikations och grupp/teamutveckling.

 

 

För referenser från genomförda uppdrag kontakta Catarina

070-341 5248

 

espmark.innovation@espmark.eu.

Verksamhetsområden  - våra tjänster

 

 

Ledarskapsutveckling

Vi vägleder och inspirerar ledare och chefer till ett hållbart och framgångsrikt ledarskap.

 

Ledningssystemsutveckling

Utveckling med focus på att skapa strategisk styrning och ledning av företag och organisationer.

 

Leda i Ledningssystem - Teambuildning

Upplev framgång och nå mål tillsammans - i ledningsgrupp eller team. Beprövade arbetssätt och verktyg som syftar till att skapa ett samverkande team med gemensamma visioner, strategier och mål.

 

 

Utbildningar

Föutom våra öppna kurser, skräddarsyr vi utbildningar utifrån dina behov inom områdena ledarskap, kommunikation och teambuildning.

 

Vi använder oss av Horse Assisted Education -  en upplevelsebaserad metodik  

- ett unikt arbetssätt med 100% ärlig feedback

med situationsanpassade övningar.

 

 

 

 

Espmark Innovation AB

 

 

Framtidens ledarskap ställer krav på förmåga att ständigt utveckla och driva förändringsprocesser, hos personal såväl som i organisationer.

 

Ett framgångsrikt ledarskap kräver tid för reflektion, egen utveckling och lärande.

 

Ett innovativt ledarskap innebär att återanvända befintliga resurser på nya sätt och i nya sammanhang.

 

Ett innovativt ledarskap innebär etiskt och socialt ansvarstagande

 

Ett innovativt ledarskap har som målsättning att öka verkan av insatta resurser

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

espmark.innovation@espmark.eu     Catarina Espmark   +46703415248

Espmark Innovation AB © 2009