Programmen är uppdelade i halvdagarsmoduler, där vi varvar kortare teoripass med praktiska och aktiva övningar. Modulerna kan genomföras i följd eller var för sig. Enskilda företag erbjuds skräddarsy om så önskas programmet utifrån identifierade behov.
Metodiken för lärande är: situation - upplevelse – reflektion – insikt – förädling – erfarenhet – ny situation - upplevelse osv
Att leda är att fokusera andras energi i en bestämd riktning.
För att bli en stark och engagerad ledare måst ditt ledarskap anpassas till den aktuella situationen och de personer du interagerar med.
På våra kurser ligger fokus på att utforska din egna ledarstil samt att ge dig inspiration och vägledning till hur ditt ledarskapet kan varieras för att du ska kunna öka möjlig verkan i de olika situationerna du ställs i som ledare.
Vår målsättning är att ditt ledarskap ska bidra till att affärsverksamheten i ditt företag stärks och utvecklas.
För att lyckas krävs ett öppet sinne och din egen vilja att utvecklas.
Exempel på de områden vi praktiskt arbetar med:
- Basen för ledarskap relaterat till affärsverksamheten
- Ledarskapstilar
- Hur skapa förtroende och respekt
- Feedback- ta och ge
- Komfortzonen – hur få medarbetare att växa
- Mål och hinder
- Observation och kommunikation
- Delat ledarskap
- Samverkan
- Gruppdynamik
Genomförd modul summeras och programmet avslutas med egen definierad strategi för fortsatt utveckling.
